Philip Morris México recibe reconocimiento gracias a su compromiso con la equidad, diversidad y destacada cultura organizacional

  • Philip Morris México recibió la certificación de Great Place to Work gracias a sus esfuerzos en materia de inclusión, equidad y buena cultura corporativa, pilares del compromiso social de la empresa.
  • GPTW evalúa cinco dimensiones clave para otorgar certificaciones: credibilidad, respecto, justicia, orgullo y camaradería. 

CIUDAD DE MÉXICO, 26 de septiembre de 2023.- Philip Morris México recibió por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work, que posiciona a la compañía como una de las mejores empresas para trabajar en el país gracias a sus buenas prácticas en cultura organizacional, por tener un ambiente de trabajo saludable, así como ofrecer oportunidades de desarrollo de los colaboradores de la empresa. 

“Me enorgullece saber que seguimos haciendo historia como una empresa comprometida e integrada por colaboradores que tienen pasión por su trabajo y que se sienten reconocidos y motivados. Nuestra visión global, erradicar para siempre los cigarros, es sin duda un factor que le da un propósito al trabajo diario de nuestros colaboradores. ​ Seguir construyendo un entorno laboral positivo tiene un impacto significativo en la vida de nuestros colaboradores y es una pieza clave de nuestra transformación”, comentó Manuel Chinchilla, CEO de Philip Morris México. 

Como eje rector de su compromiso con una cultura laboral sana, Philip Morris México cuenta con varias certificaciones que avalan los valores que ha reconocido Great Place to Work. Entre éstos, de los más importantes son los que atañen a temas de diversidad e inclusión. Una de las certificaciones más importantes que tiene la empresa en México es Equal Salary, que se obtuvo luego de un análisis minucioso para garantizar que no haya una diferencia salarial entre las mujeres y hombres que trabajan en la compañía. 

Esta certificación ayuda a garantizar que existan las mismas oportunidades para todos los colaboradores sin importar género, además de estar alineada con el objetivo global de Philip Morris International de crear una cultura de empoderamiento en donde hacia el 2025 el 50% de sus posiciones esenciales sean ocupados por mujeres. Asimismo, PMM cuenta con la certificación Human Rights Campaign Foundation (HRC) que reconoce a la compañía como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+. ​ 

Estas iniciativas se han diseñado para crear un ambiente de trabajo más incluyente y reflejar el compromiso de PMM con los derechos humanos, la diversidad, la equidad y la inclusión.

Estamos muy emocionados de esta certificación, pues sabemos que detrás de este premio hay un equipo excepcional de colaboradores con pasión, resiliencia, talento y, sobre todo, compromiso por cambiar vidas y hacer historia,” declaró Gabriela Fernández, Directora de P&C para PMM. 

La certificación otorgada por Great Place to Work refuerza los esfuerzos de la compañía para construir un espacio seguro para sus colaboradores.

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Sobre IQOS

Philip Morris International: Lograr un futuro sin humo 

Philip Morris International (PMI) es una empresa tabacalera internacional líder que ofrece activamente un futuro libre de humo y evoluciona su cartera a largo plazo para incluir productos fuera del sector del tabaco y la nicotina. La cartera de productos actual de la empresa se compone principalmente de cigarros y productos libres de humo. Desde 2008, PMI ha invertido más de 12,500 millones de dólares para desarrollar, fundamentar científicamente y comercializar productos innovadores libres de humo para adultos que de otro modo continuarían fumando, con el objetivo de acabar por completo con la venta de cigarros. Esto incluye la construcción de centros científicos de talla mundial con capacidades de evaluación, especialmente en las áreas de toxicología de sistemas preclínicos, investigación clínica y conductual, así como estudios post-mercado. En 2022, PMI adquirió Swedish Match, líder en nicotina oral, convirtiéndose en líder mundial libre de humo con las marcas IQOS y ZYN. La Administración Federal de Alimentos y Medicinas de Estados Unidos ha autorizado versiones de los dispositivos y consumibles IQOS de PMI, y el snus Match, en Suecia, como productos de tabaco de riesgo modificado y las solicitudes de renovación para estos productos se encuentran actualmente pendientes ante la FDA. Al 30 de junio de 2024, los productos libres de humo de PMI estaban disponibles para la venta en 90 mercados, y PMI estima que 36,5 millones de adultos en todo el mundo utilizan los productos libres de humo de PMI, los cuales representan alrededor del 38 % de los ingresos netos totales de PMI en el primer semestre de 2024. Con una base sólida y una experiencia significativa en ciencias de la vida, PMI anunció en febrero de 2021 su ambición de expandirse a las áreas de bienestar y atención médica y tiene como objetivo mejorar la vida a través de la entrega de experiencias de salud perfectas. Las referencias a "PMI", "nosotros", "nuestro" y "nos" significan Philip Morris International Inc., incluidas sus subsidiarias. 

Para obtener más información, visite www.pmi.com y www.pmiscience.com 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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