Philip Morris México recibe reconocimiento gracias a su compromiso con la equidad, diversidad y destacada cultura organizacional

  • Philip Morris México recibió la certificación de Great Place to Work gracias a sus esfuerzos en materia de inclusión, equidad y buena cultura corporativa, pilares del compromiso social de la empresa.
  • GPTW evalúa cinco dimensiones clave para otorgar certificaciones: credibilidad, respecto, justicia, orgullo y camaradería. 

CIUDAD DE MÉXICO, 26 de septiembre de 2023.- Philip Morris México recibió por segundo año consecutivo la certificación Great Place to Work, que posiciona a la compañía como una de las mejores empresas para trabajar en el país gracias a sus buenas prácticas en cultura organizacional, por tener un ambiente de trabajo saludable, así como ofrecer oportunidades de desarrollo de los colaboradores de la empresa. 

“Me enorgullece saber que seguimos haciendo historia como una empresa comprometida e integrada por colaboradores que tienen pasión por su trabajo y que se sienten reconocidos y motivados. Nuestra visión global, erradicar para siempre los cigarros, es sin duda un factor que le da un propósito al trabajo diario de nuestros colaboradores. ​ Seguir construyendo un entorno laboral positivo tiene un impacto significativo en la vida de nuestros colaboradores y es una pieza clave de nuestra transformación”, comentó Manuel Chinchilla, CEO de Philip Morris México. 

Como eje rector de su compromiso con una cultura laboral sana, Philip Morris México cuenta con varias certificaciones que avalan los valores que ha reconocido Great Place to Work. Entre éstos, de los más importantes son los que atañen a temas de diversidad e inclusión. Una de las certificaciones más importantes que tiene la empresa en México es Equal Salary, que se obtuvo luego de un análisis minucioso para garantizar que no haya una diferencia salarial entre las mujeres y hombres que trabajan en la compañía. 

Esta certificación ayuda a garantizar que existan las mismas oportunidades para todos los colaboradores sin importar género, además de estar alineada con el objetivo global de Philip Morris International de crear una cultura de empoderamiento en donde hacia el 2025 el 50% de sus posiciones esenciales sean ocupados por mujeres. Asimismo, PMM cuenta con la certificación Human Rights Campaign Foundation (HRC) que reconoce a la compañía como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+. ​ 

Estas iniciativas se han diseñado para crear un ambiente de trabajo más incluyente y reflejar el compromiso de PMM con los derechos humanos, la diversidad, la equidad y la inclusión.

Estamos muy emocionados de esta certificación, pues sabemos que detrás de este premio hay un equipo excepcional de colaboradores con pasión, resiliencia, talento y, sobre todo, compromiso por cambiar vidas y hacer historia,” declaró Gabriela Fernández, Directora de P&C para PMM. 

La certificación otorgada por Great Place to Work refuerza los esfuerzos de la compañía para construir un espacio seguro para sus colaboradores.

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Sobre IQOS

Philip Morris International: Un líder global hacia un futuro libre de humo

Philip Morris International (PMI) es una compañía internacional líder en bienes de consumo, comprometida activamente con la construcción de un futuro libre de humo y con la evolución de su portafolio a largo plazo para incluir productos fuera del sector del tabaco y la nicotina. El portafolio actual de productos de la compañía consiste principalmente en cigarrillos y productos libres de humo, incluyendo dispositivos de calentamiento de tabaco, bolsitas de nicotina y productos de vapeo. Los productos libres de humo de PMI están disponibles para la venta en 100 mercados y, al 30 de junio de 2025, la empresa estima que más de 41 millones de consumidores adultos en todo el mundo los utilizan, muchos de los cuales han dejado el cigarro o reducido significativamente su consumo. El negocio libre de humo representó el 41 % de los ingresos netos totales de PMI durante los primeros nueve meses de 2025. Desde 2008, PMI ha invertido más de 14 mil millones de dólares en el desarrollo, la validación científica y la comercialización de productos innovadores libres de humo para adultos que, de otro modo, continuarían fumando, con el objetivo de poner fin por completo a la venta de cigarrillos. Esto incluye la construcción de capacidades científicas de primer nivel, especialmente en áreas de toxicología preclínica, investigación clínica y del comportamiento, así como estudios posteriores al lanzamiento. Tras una rigurosa revisión basada en evidencia científica, la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA) ha autorizado la comercialización de las bolsitas de nicotina y el snus General de Swedish Match, así como de versiones de los dispositivos y consumibles IQOS de PMI, siendo las primeras autorizaciones de este tipo en sus respectivas categorías. Versiones de los dispositivos IQOS y General snus también obtuvieron la primera designación de Producto de Riesgo Modificado (MRTP) otorgada por la FDA. Con una sólida base y amplia experiencia en ciencias de la vida, PMI tiene la ambición a largo plazo de expandirse hacia las áreas de bienestar y salud, con el objetivo de mejorar la vida mediante experiencias de salud integrales. Las referencias a “PMI”, “nosotros” o “nuestra compañía” se refieren a Philip Morris International Inc. y sus subsidiarias.
Para más información, visite www.pmi.com y www.pmiscience.com.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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